村干部报酬包括哪些

1. 村干部报酬包括哪些

村干部报酬如下：1、村委书记一般不会低于当地村民收入的两倍；村主任通常不低于村委书记工资的百分之七十；其他村干部不低于村委书记工资的百分之五十左右。2、养老待遇离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。3、其他福利（1）定期体检村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；（2）年终绩效由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。制度改革：1、薪酬方式改变原先村干部只有几百元或者一两千的基本报酬，而现在多数农村实行（基本工资+绩效补贴+村集体分红+贡献奖）等模式，村干部工资不再是一成不变的几百元，而是数千元乃至数万元。这种方式的好处就是能力越强，干得越多，完成任务越好，村民越满意，那么拿到的工资就越多。2、岗位制度改变原先村干部在一个村里有很多，所有岗位都是专人专岗，而现在基本上实行一人多岗的制度。以村支书为例，不仅担任村支书职务，还兼任村主任一职，从而实现“一肩挑”，这样一来精简村干部人数，缩减村务开支，同时也给村干部带来了好处，那就是工资大幅度提升。3、待遇标准提高村干部现在不仅仅是薪资报酬提高，就是待遇标准也在不断提高。在政治方面，优先入党；公务员考试上面也是优先录取，甚至对于表现好的村支书直接任命为乡镇副职待遇。除此外，完善社保待遇，缴纳养老保险，免交医疗表现，同时还有离休待遇，据南京一位干了25年村支书的透露，自己离休后每月有一万元的退休待遇，足够晚年生活。乡村发展被放到了国家大战略之下，是共同富裕主要发力的地方，而村干部作为乡村主要管理人才、经营人才，起到的作用也是关键性的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》　　第三十条　用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。《中华人民共和国村民委员会组织法》第八条 村民委员会应当支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和经济发展。村民委员会依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，引导村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。村民委员会应当尊重并支持集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法权益。第十条 村民委员会及其成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，遵守并组织实施村民自治章程、村规民约，执行村民会议、村民代表会议的决定、决议，办事公道，廉洁奉公，热心为村民服务，接受村民监督。

2. 村干部报酬包括哪些

村干部报酬如下：1、村委书记一般不会低于当地村民收入的两倍；村主任通常不低于村委书记工资的百分之七十；其他村干部不低于村委书记工资的百分之五十左右。2、养老待遇离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。3、其他福利（1）定期体检村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；（2）年终绩效由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。制度改革：1、薪酬方式改变原先村干部只有几百元或者一两千的基本报酬，而现在多数农村实行（基本工资+绩效补贴+村集体分红+贡献奖）等模式，村干部工资不再是一成不变的几百元，而是数千元乃至数万元。这种方式的好处就是能力越强，干得越多，完成任务越好，村民越满意，那么拿到的工资就越多。2、岗位制度改变原先村干部在一个村里有很多，所有岗位都是专人专岗，而现在基本上实行一人多岗的制度。以村支书为例，不仅担任村支书职务，还兼任村主任一职，从而实现“一肩挑”，这样一来精简村干部人数，缩减村务开支，同时也给村干部带来了好处，那就是工资大幅度提升。3、待遇标准提高村干部现在不仅仅是薪资报酬提高，就是待遇标准也在不断提高。在政治方面，优先入党；公务员考试上面也是优先录取，甚至对于表现好的村支书直接任命为乡镇副职待遇。除此外，完善社保待遇，缴纳养老保险，免交医疗表现，同时还有离休待遇，据南京一位干了25年村支书的透露，自己离休后每月有一万元的退休待遇，足够晚年生活。乡村发展被放到了国家大战略之下，是共同富裕主要发力的地方，而村干部作为乡村主要管理人才、经营人才，起到的作用也是关键性的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3. 村干部报酬包括哪些

村干部的薪资并非固定的，不同地区村干部的薪资水平存在一定的差距。具体能拿多少其实与当地的经济实力关系很大。比如一线城市（北上广深）村干部的薪资为2500~3000元左右，随着经济实力的增长，村干部工资也会增加；二线城市村干部的薪资一般为2000~2500元/月，再加上相应的津贴的话，一个月到手差不多有3000元；三四线城市村干部的薪资水平会更低一些，每个月差不多1500~2000元。免费的定期体检，以及年终绩效奖金。免费的定期体检就不用讲了，不需要村干部花钱，费用一般由乡镇一级的财政承担；而年终绩效奖金则与其工作能力直接挂钩，由乡党委、政府根据考核等级适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

4. 到村任职的财政补贴

对选聘到村任职的高校毕业生给予一定补贴。补贴主要用于到村任职高校毕业生的工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等。补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政补贴西部地区的费用按人均每年1.5万元的标准拨付，补贴中部地区的费用按人均每年1万元的标准拨付，补贴东部地区的费用按人均每年0.5万元的标准拨付。不足部分由地方财政承担。 对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均2000元的标准发放一次性安置费。 中央财政补贴资金通过财政部门下拨各地。

5. 村干部每年每位从村里领取现金补贴，合理吗？

村干部没有固定工资，只有基本补贴数目是相当低的，也就是正常收入所得，除非你有证据村干部是把公款放自己兜里。
当然，每个地方的财政会根据自身的收入水平给予村里财政支持，对村干部给予适当补贴是很正常的，但是一般也不会超过当地的普通事业单位职工。
因为基本大部分企业单位的员工都是全职的，严格要求了员工不许兼职。包括公务员。而村干部是不在此列的。基本上大部分村干部靠那点工资收入是没法过上富足生活的，所以他们都会另外有自己的种植业，养殖业。
再者当地常会根据村干部每个村的具体工作情况予以奖励等。

6. 村干部算不算财政供养人员

法律分析：村干部不算财政供养人员，部分大学生村官是有期限的财政补助人员。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第二条 从职能、编制、经费来源等方面将公务员范围界定为“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

7. 村干部算不算财政供养人员

亲,您好,很高兴为您服务~[开心][大红花]村干部不算财政供养人员。村干部不算财政供养人员，部分大学生村官是有期限的财政补助人员。按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，村民委员会属自治组织，村干部不属国家财政全额供养人员，所需经费理应由村民委员会自行筹集，地方人民政府给予适当支持。【摘要】
村干部算不算财政供养人员【提问】
亲,您好,很高兴为您服务~[开心][大红花]村干部不算财政供养人员。村干部不算财政供养人员，部分大学生村官是有期限的财政补助人员。按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，村民委员会属自治组织，村干部不属国家财政全额供养人员，所需经费理应由村民委员会自行筹集，地方人民政府给予适当支持。【回答】
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二条 从职能、编制、经费来源等方面将公务员范围界定为“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。【回答】
村干部买大型农机具，享受补贴，需要提供不是财政供养证明，村委会能出具吗【提问】
村委会能出具的。【回答】

8. 村干部算不算财政供养人员

亲,您好,很高兴为您服务~[开心]村干部算财政供养人员。村级财政供养人员包括很多，村委会的书记，村委会主任，村委会副主任，村专职文书，村村监督委员会主任，村级妇联主席，村各组小组长，以上村级干部都属于村级财政供养人员，其中村书记村主任，副主任，村文书工资是一样的，比妇联主席等其他人高一些【摘要】
村干部算不算财政供养人员【提问】
亲,您好,很高兴为您服务~[开心]村干部算财政供养人员。村级财政供养人员包括很多，村委会的书记，村委会主任，村委会副主任，村专职文书，村村监督委员会主任，村级妇联主席，村各组小组长，以上村级干部都属于村级财政供养人员，其中村书记村主任，副主任，村文书工资是一样的，比妇联主席等其他人高一些【回答】
拓展资料：中国最基层的干部，同时能够登记在册算得上干部的，应该就是农村里村委会一级的干部了。村民小组一级虽然也有一两个负责人，但那是村民自推、村委会认可、但县乡政府不管的“土干部”，算不上真正的农村基层干部。1）村干部首先是一个农民同样是冠以一个“干部”的身份，同样是财政供养的干部（有的地方可能还不是），但村干部与其他的国家干部还真的不一样，待遇要差得远。其实，村干部的真正身份首先是一个农民，其次才是村里的干部。他的户口在农村，住在农村，身份是农民；村干部的家里也有田有地，一家大小也都是村里的农民，同样要参加农业生产要出汗出力，家里才能开锅，才能养活全家人。首先要明确他也只是一个农民，有干部身份的农民，不能把他们和那些城里镇上的政府部门干部划等号，不能将他们的能力水平扩大化。2）村干部是份不稳定的职业这一点可能很多人不赞同。现在的村干部待遇越来越好了，工资由以前的每月几十几百元，提到了现在的一两千元了；还有的地方村干部也开始由财政帮买个人保险了；如果工作卖力，优秀的村干部还可以转为正式的国家干部【回答】