CIS的涵义及构成

2024-05-18 22:01

1. CIS的涵义及构成

 
  cis(司肖)是英文corporate identity system的缩写。
  意思是“企业的统一化系统”,“企业的自我同一化系统”,“企业识别系统”。
  司肖理论把企业形象作为一个整体进行建设和发展,是企业的识别系统。
  一个好的“司肖”将成为协助企业长期开拓市场的利器。
   
  cis(司肖)是一种现代企业经营战略,它并非一蹴而就,它经历了一个从ci到cis的演进过程。
  ci(corporate identity)意即企业识别,其最初只是一种统一企业视觉识别,提高企业产品知名度,进而达到扩大销售目地的手段。
  ci的出现,是工业时代企业的大量涌现,以及相应的激列市场竞争的结果。
  早在20世纪初,意大利企业家密罗·奥利威蒂在伊布里亚开设工厂生产打字机,为了提高自己产品的竞争力,他一方面重视企业标识的设计,并使其商标不断完善,另一方面他还开设了托儿所,以此举提升企业形象。
  1914年,德国著名建筑学家比德贝汉斯受聘为德国aeg电器公司的设计顾问,并为其进行了统一的商标,包装,便条纸和信封设计,这为统一企业视觉起到了积极作用。
  以上这些商标,标识统一设计虽还不能视为严格意义上的ci设计,但却可以看作ci视觉识别的雏形。
  ci正式发轫于20世纪40-50年代的美国。
  在此期间,美国先后有三家企业采用ci设计,他们分别是cbs公司,ibm公司和西屋电器公司,其中以ibm公司的标志设计最为著名。
  因此,有人将当时ibm 公司导入ci计划视为ci创立的标志。
  cis的导入使很多企业取得了良好的经营业绩,如克莱斯公司在20世纪60年代初,一下子把市场占有率提高了18%;1970年可口可乐公司导入了cis,改造了世界各地的可口可乐标志,结果在世界各地掀起了cis的热潮.
  日本紧随美国潮流,60-70年代引入并发展了cis,它发展和强化了"理念识别",不仅创造了具有自己特色的cis实践,而且对cis的理论作出了贡献.
  20世纪80年代前后,cis传入东南亚,我国港台地区在70年代末导入cis 也取得了一定的成就.
  我国改革开放以来,市场经济的发展,许多企业也渐渐重视并导入cis,如太阳神集团,三九集团,健力宝,李宁运动用品等已取得有目共睹的战绩.近年来,我国出现了许多ci策划,设计等专业公司,为企业导入cis,提高企业的竞争力作出了贡献.
  企业识别系统(cis)构成要素
  基本上有三者构成:
  1 企业的理念识别(mind identity简称mi);
  2 企业行为识别(behavior identity,简称bi);
  3 企业视觉识别(visual identity, 简称vi).
  企业的理念识别一般包括企业的经营信条,企业精神,座右铭,企业风格,经营战略策略,广告,员工的价值观等.
  企业的行为识别包括对内和对外两部分.对内包括对干部的教育,员工的教育(如服务态度,接待技巧,服务水准,工作精神等),生产福利,工作环境,生产效益,废气物处理,公害对策,研究发展等;对外包括市场调查,产品开发公共关系,促销活动,流通政策,银行关系,股市对策,公益性,文化性活动等.
  企业的视觉识别一般包括基本设计,关系应用,辅助应用三个部分.基本设计包括,如企业名称,品牌标志,标准字,标准色,企业造型,企业象征图案,企业宣传标语,口号,吉祥物等;关系应用包括,如办公器具,设备,招牌,标识牌,旗帜,建筑外观,橱窗,衣着制服,交通工具,包装用品,广告传播,展示,陈列等;辅助应用,如样本使用法,物样使用规格及其他附加使用等.
  ://baike.baidu/view/9796.?wtp=tt#3
   

CIS的涵义及构成

2. CIS的概念

cis是corporate
identity
system的缩写,意思是企业形象识别系统。60年代,美国人首先提出了企业的ci设计这一概念。据说是美国ibm公司是这方面开先河者。
cis的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
cis的意义
对内,企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。
cis的具体组成部分
日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念:
第一、ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;
第二、ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之,ci系统是由mi(理念识别mind
identity)、bi(行为识别behavior
identity)、vi(视觉识别visual
identity)三方面组成。在cis的三大构成中,其核心是mi,它是整个cis的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过bi与vi表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的,成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来。

3. CIS是指什么

分类:  商业/理财 
   解析: 
  
 cis是英文corporate identity system的缩写。意思是"企业的统一化系统","企业的自我同一化系统","企业识别系统"。cis理论把企业形象作为一个整体进行建设和发展,是企业的识别系统。 
 
 cis是一种现代企业经营战略,它并非一蹴而就,它经历了一个从ci到cis的演进过程。ci(corporate identity)意即企业识别,其最初只是一种统一企业视觉识别,提高企业产品知名度,进而达到扩大销售目地的手段。ci的出现,是工业时代企业的大量涌现,以及相应的激列市场竞争的结果。早在20世纪初,意大利企业家密罗·奥利威蒂在伊布里亚开设工厂生产打字机,为了提高自己产品的竞争力,他一方面重视企业标识的设计,并使其商标不断完善,另一方面他还开设了托儿所,以此举提升企业形象。1914年,德国著名建筑学家比德贝汉斯受聘为德国aeg电器公司的设计顾问,并为其进行了统一的商标,包装,便条纸和信封设计,这为统一企业视觉起到了积极作用。 
 
 以上这些商标,标识统一设计虽还不能视为严格意义上的ci设计,但却可以看作ci视觉识别的雏形。

CIS是指什么

4. cis是指什么

CIS是Corporate Identity System的缩写,意思是企业形象识别系统。主要含义是将企业文化与经营理念统一设计,利用整体表达体系(尤其是企业的形象)最终促进企业产品和服务的销售。                    扩展资料                         CIS一般分为三个方面,即企业的理念识别——Mind Identity(MI),行为识别——Behavior Identity(BI)和视觉识别——Visual Identity(VI)。
    1、理念识别:它是确立企业独具特色的经营理念,是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定,主要包括:企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。属于企业文化的意识形态范畴。
    2、行为识别:是企业实际经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。它是以经营理念为基本出发点,对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度;对外则是开拓市场调查、进行产品开发,透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念,以获得社会公众对企业识别认同的`形式。
    3、视觉识别:是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系,是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念,塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。
    基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。
    应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜 、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别(VI)在CI系统中最具有传播力和感染力,最容易被社会大众所接受,据有主导的地位。

5. cis的具体组成部分 ?


cis的具体组成部分 ?

6. 什么叫CIS

  CIS是什么?

  CIS(CorporateIdentitySystem)即企业形象识别系统,是指运用统一的视觉识别系统来传达企业特有的经营理念,提升和突出同一化企业形象和个性,从而使社会公众产生认同感和共同价值观的一种战略性活动和职能。

  CIS的特征:

  战略性

  系统性

  独创性

  竞争性

  稳定性

  社会性

  传播性

  ●CIS系统的构成

  CIS系统是由理念识别(MindIdentity简称MI)、行为识别(BehaviorIdentity简称BI)和视觉识别(VisualIdentity简称VI)三方面所构成。

  1、企业思想系统(MI理念识别)

  它是确立企业独具特色的经营理念,是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定,主要包括:企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。属于企业文化的意识形态范畴。

  2、行为规范系统(BI行为识别)

  是企业实际经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。它是以经营理念为基本出发点,对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度;对外则是开拓市场调查、进行产品开发,透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念,以获得社会公众对企业识别认同的形式。

  3、品牌视觉系统(VI视觉识别)

  是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系,是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念,塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别(VI)在CI系统中最具有传播力和感染力,最容易被社会大众所接受,据有主导的地位。

7. cis有哪些特征

1. 升温快
    CIS在国外已有半个多世纪的发展历史,而我国1988年才引进,但发展的势头很猛。特别是加入WTO以后的中国企业普遍感到需要寻求新动力,以新姿态、新面孔出现。导入CIS正是实现新动力的一种必然的选择。

CIS能革新公司风气,塑造企业形象,振奋员工士气,凝聚企业精神,更新经营理念,培育独特企业文化,由此为企业注入新的活力,推动企业迈上新的发展台阶。正是如此,企业经营者们意识到导入CIS,给内部员工与社会公众以全新的形象和理念精神,是一种寻求创新变革、提高市场销售率之路的明智措施,因而出现CIS升温迅速趋势。当然,这种CIS升温的现象不只因为导入CIS时机的选择;更是来自企业内部发展的必然需求。特别是改革开放初期成长起来的一大批民营企业,他们在企业发展的初期往往是顾外不顾内,眼睛只盯着市场,对企业管理、企业形象、文化建设等可以说是无暇以顾,或并未引起充分重视。但是,当企业走上高速发展轨道时,发现创业精神在衰退,享乐主义在滋生,作风涣散、人浮于事,“应付性”现象严重等大企业病日渐显露出来。 企业要改变这种现象,导入CIS正是企业家们思考的课题。

2. 范围广

    举目看去,现阶段导入CIS的企业,已远非像中国CIS运动初期那样只局限于服装、化妆品、食品等日常快速消费品企业。如银行、医院、学校、机械制造、资源能源、旅游景区、新闻媒体、社会团体、政府机关,甚至城市等几乎都开始导入CIS,以期在发展中胜过对手一筹。这完全是经济社会深入发展,国际国内市场一体化的必然。

原来一些非终端产品生产的企业,认为CIS必要性不大,现在也在转变观念。开始理解CIS对整个社会产生影响力,是企业谋求可持续发展的差异化品牌战略,不可不重视。

我们非常欣喜的看到,CIS在我国尤其是经济较发达地区,已经扩展到城市形象的CI(CITY IDENTITY),扩展到区域形象AI(AREA IDENTITY),这些地区、城市包括香港、青岛、珠海、大连等,开始着手城市形象的规划与CIS设计。这是CIS战略的升级与延伸,是市场经济竞争催动的又一产物。城市经济的竞争,区域经济的竞争登上时代舞台,他们需要塑造良好的整体形象,营造优良的投资环境,以吸引更多的外部投资者进入,推动区域经济的高速发展。

3. 类型多

    由于新一轮的经济发展的掀起,出现多类型的导入CIS格局:国有企业转制导入CIS;民营企业升级导入CIS;股份公司上市导入CIS;新产品面市导入CIS;连锁、专卖导入CIS;学校、医院、餐厅等众多服务行业导入CIS,突出个性化服务形象……

总之,现在似乎新亮相的公司、新上市的产品几乎都需要先导入CIS再亮相,这已成为企业实施现代经营方式的一种必然手段。这种手段并非因为“时尚”,更主要是为着“竞争”,为着企业生存与发展之道。其目的在于强化个性,突显自己,提高市场竞争力,能够增强一分战胜对手的机会。

4.全方位

经过近二十年CIS实践与研究的中国已经对CIS有了比较深刻的认识,企业家不再为“表象化(广告式)CIS”所迷茫、所误导。他们开始执著追求CIS本质和精髓。现时导入CIS的多数企业,特别是有一定规模、有较好产品基础的企业,都提出整体导入CIS的要求,包括理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)全面策划。他们已经明白三者的关系和整体推动的力量。这是我国CIS发展走出“表象化CIS”误区,走向成熟的标志。

5.品牌导向

环顾目前众多导入CIS的企业,我们可以分析出一个集中的特性,即以建立和塑造企业品牌、提升品牌知名度、美誉度、竞争力为导向导入CIS。这是因为我们已经进入品牌竞争时代的历史条件和经营环境,给予企业经营者的一种必然选择。

面对世界经济一体化趋势,我国企业家们前所未有地开始思考品牌问题。他们已经从产品经营时期走过来,开始悟出品牌的魅力与更高额的商业价值。他们在同国内外品牌的对阵中发现了自己的劣势:即品牌弱势。他们发现品牌优势打造的重要原因之一是导入CIS。运用CIS战略在强化品牌的市场行为,并以建立和强化自己的品牌竞争力为核心。这是竞争深化的一种表现,也是一种具有时代意义的典型特征,其结果必然推动我国CIS事业向纵深发展。

6.同ISO认证并行

cis有哪些特征

8. 请问什么是CIS?

分类:  商业/理财 
   解析: 
  
 CIS简称CI,全称Corporate Identity System,译称企业识别系统,意译为“企业形象统一战略”。自二十世纪五十年代中美国IBM公司首开先河,采用这一差异化战略取胜市场开始,半个世纪以来CIS风靡世界,被欧美、日韩等国际企业所普遍采用,成为创立国际名牌的现代经营策略,国际行家们称为“赢的策略”,“长期开拓市场的利器”。
 
  CIS八十年代传入我国,由广东太阳神集团有限公司率先导入CIS为起点,十几年来,已在国内为广大企业所接受并成为发展潮流,涌现出海尔、长虹、康佳、格力、科龙、健力宝等众多国内著名品牌,成为振兴民族经济的杰出代表。
 
  伴随着世界经济一体化市场竞争国际化趋势呈现,我国加入WTO之后,企业品牌意识高涨,纷纷借助CIS这一战略武器规划企业发展,强化品牌战略,提高市场竞争力。
 
  CIS历经半个世纪而不衰,成为企业创立品牌,寻求可持续发展的基本战略。按照世界不同国家和地区对CIS的理解不同与结构差异,有“欧美型CI”、“日本型CI”之分。“中国型CI”则正在探索与形成之中。中国的企业家们在探索有自身特色的“中国CIS之路”中,亦将为“中国型CI”的形成与发展作出有益的贡献。