从公司离职，在职期间公司一直没给上公积金，能否要求补偿

1. 从公司离职，在职期间公司一直没给上公积金，能否要求补偿

可以要求补缴公积金，但是不能要求额外补偿。
《住房公积金管理条例》
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 
用人单位可以少缴、缓缴住房公积金的特殊情况：
《住房公积金管理条例》
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
扩展资料
不缴纳公积金案例：
2013年3月，职工周某与某化工公司签订两年期劳动合同，合同中没有约定缴存住房公积金，公司只为其缴纳了养老、医疗、失业等社会保险。
周某离职后向公司提出补缴公积金的要求。公司告诉她，公积金仅仅是用人单位给员工的一种福利，国家并没有要求强制缴纳，单位可给员工缴，也可不缴；周某入职期间明知公司不为职工缴存公积金却从未提出，解除劳动关系后提出要求，有失诚信，公司不能接受。
为了讨个说法，周某找到镇江市总工会寻求帮助。在市总工会的支持下，周某向镇江市住房公积金管理中心举报投诉。
业内人士提醒用人单位，住房公积金和“五大保险”一样，都具有强制的法律约束力。
不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否，均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务；劳动者公积金权益受到侵害时，应去公积金管理中心投诉举报，而不是到劳动仲裁部门提起劳动仲裁。
参考资料来源：人民网-单位为员工缴住房公积金是法定义务 非可缴可不缴

2. 从公司离职，在职期间公司一直没给上公积金，能否要求补偿

1、是否建立住房公积金要看两方面的条件。一是单位是否属于必须建立的单位范围；二是职工是否属于在职职工。按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定，下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：
（一）国家机关；
（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业
、城镇私营企业、其他城镇企业；
（三）事业单位；
（四）民办非企业单位；
（五）社会团体。
其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定，如果单位确实存在对职工应缴未缴或少缴住房公积金的情况，则职工可以要求单位进行补缴。
2、您可以通过向管理中心进行投诉的方式维权。具体方式如下：
（1）、如果单位没有为全体职工建立住房公积金，可直接向单位营业地所在的管理部门投诉；如果单位已经在管理部办理了开户手续，那么应当向开户管理部门进行投诉。具体管理部门的联系方式，您可以在网站首页右侧"公积金网点一览表"中查找。

3. 正常离职公司不给住房公积金

住房公积金管理条例
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 
　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 

第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 
　　（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； 
　　（二）离休、退休的； 
　　（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 
　　（四）出境定居的； 
　　（五）偿还购房贷款本息的； 
　　（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 
　　依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 
　　职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 
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4. 从公司离职，在职期间公司一直没给上公积金，能否要求补偿

亲，从公司离职，在职期间公司一直没有缴纳公积金，离职后可以要求补偿。单位办理住房公积金缴存登记是强制性的，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分：1、未按照规定设立住房公积金专户的；2、未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的；3、未按照规定使用住房公积金增值收益的；4、委托住房公积金管理委员会指定的银行以外的机构办理住房公积金金融业务的；5、未建立职工住房公积金明细账的；6、未为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证的；7、未按照规定用住房公积金购买国债的。【摘要】
从公司离职，在职期间公司一直没给上公积金，能否要求补偿【提问】
亲，从公司离职，在职期间公司一直没有缴纳公积金，离职后可以要求补偿。单位办理住房公积金缴存登记是强制性的，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分：1、未按照规定设立住房公积金专户的；2、未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的；3、未按照规定使用住房公积金增值收益的；4、委托住房公积金管理委员会指定的银行以外的机构办理住房公积金金融业务的；5、未建立职工住房公积金明细账的；6、未为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证的；7、未按照规定用住房公积金购买国债的。【回答】
有点不敢去，怕对自身，家庭造成影响【提问】
我的合同不在了，我已经离职半年了【提问】
亲，首先咱们已经离职，其次是公司没有履行自己的义务咱们完全可以要求对方补偿咱们的合法权益【回答】
我们从进公司，文员就跟我们说过，不买公积金的，【提问】
我查过百度，劳动法没有规定要买公积金，我有点不敢去，我怕负法律责任【提问】
亲，这个看您自己了，咱们完全可以维护自己的合法权益的，就是看您怕不怕麻烦而已【回答】
有些什么麻烦？【提问】
首先需要耽误您的时间去申请劳动仲裁，其次有必要的情况下您还会和您的上家开始对峙【回答】
直接去公积金管理中心不可以吗？【提问】
亲，不可以的哦，公积金管理中心不负责维护这个哦【回答】

5. 从公司离职，在职期间公司一直没给上公积金，能否要求补偿

离职之后，也是可以要求原来的公司补缴的，这是你在原公司的正当利益，即使离职，公司没有交足你就可以通过劳动仲裁要求他补齐【摘要】
从公司离职，在职期间公司一直没给上公积金，能否要求补偿【提问】
您好，我是律临平台的律师，很高兴为您服务！您可以再叙述一下您的问题和诉求吗？【回答】
有签订劳动合同的话，可以申请劳动仲裁，要求公司补缴【回答】
请问公司没给交公积金，马上要离职了，可以要求补交吗？【提问】
可以要求补缴的【回答】
但是还有半个月就要办离职手续了，而且下个公司已经找好了，如果现在公司给拖延的话，离职后可以继续要求补偿吗？【提问】
离职之后，也是可以要求原来的公司补缴的，这是你在原公司的正当利益，即使离职，公司没有交足你就可以通过劳动仲裁要求他补齐【回答】
可以要求额外补偿吗？3年了，一直没给交，说是农村户口不给交，但是我们户口本上都是居民户口了，但公司说我以前是农业户口不给交【提问】
《住房公积金管理条例》第一条 为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。这个公积金适用人群是城镇居民【回答】
那我这以前是农业户口现在是居民户口，不符合那个条例吗？可不可以要求补交？【提问】
可以要求补缴。【回答】
是可以要求从入职时到离职前的都补齐吗？【提问】
可以要求从入职开始补齐的【回答】
会不会公司因为我离职了就故意说我离职了，合同结束了，就不给交？如果他们那么做是不是就是违法的？【提问】
公积金是公司必须要交的，你去申请劳动仲裁，仲裁庭会判决公司支付的【回答】

6. 从公司离职，在职期间公司一直没给上公积金，能否要求补偿

1、是否建立住房公积金要看两方面的条件。一是单位是否属于必须建立的单位范围；二是职工是否属于在职职工。按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定，下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：
（一）国家机关；
（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业
、城镇私营企业、其他城镇企业；
（三）事业单位；
（四）民办非企业单位；
（五）社会团体。
其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定，如果单位确实存在对职工应缴未缴或少缴住房公积金的情况，则职工可以要求单位进行补缴。
2、您可以通过向管理中心进行投诉的方式维权。具体方式如下：
（1）、如果单位没有为全体职工建立住房公积金，可直接向单位营业地所在的管理部门投诉；如果单位已经在管理部办理了开户手续，那么应当向开户管理部门进行投诉。具体管理部门的联系方式，您可以在网站首页右侧"公积金网点一览表"中查找。

7. 离职时发现公司没给我交公积金怎么办

亲亲，晚上好。“劳动者离职后才发现公司没有交公积金的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行投诉要求用人单位依法补缴,当事人还可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。【摘要】
离职时发现公司没给我交公积金怎么办【提问】
亲亲，晚上好。“劳动者离职后才发现公司没有交公积金的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行投诉要求用人单位依法补缴,当事人还可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。【回答】
离职时发现公司没给我交公积金怎么办【提问】
劳动者离职后才发现公司没有交公积金的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行投诉要求用人单位依法补缴,当事人还可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。【回答】
劳动仲裁管用吗，不属于劳动法的规定【提问】
亲亲  可以的哈【回答】
通过正规的途径都是可以来维护自己的利益的哈【回答】

8. 自动离职又不想和原公司有牵扯,那住房公积金怎么样拿出来

找代理一般要收取提取额的百分之20-40，建议你还是自己去取吧。想取公积金你得满足一下任意一条：(一) 购买、建造、翻建、大修自住住房的；
(二)  离休、退休的；
(三)  完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
(四) 出境定居的；
(五) 偿还自住住房贷款本息的；
(六) 房租支出超出家庭工资收入5%的；
(七) 生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；
(八) 遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；
(九) 进城务工农村人员，与单位解除劳动关系的；
(十) 在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；
(十一) 死亡或者被宣告死亡的；
(十二) 当地住房公积金管理委员会规定的其他情形

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