什么保险不属于社会保险

1. 什么保险不属于社会保险

社会保险是属于国家给居民的养老、医疗、工伤、生育和失业方面的保险，所有商业行为的保险都不属于社会保险，如泰康保险、中国人寿、太平洋保险、华泰保险等等。拓展知识：什么是社会保险一、养老保险参保范围：(一)各类企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所人员;(二)个体工商户及其雇工;(三)灵活就业人员;(四)法律、法规规定应当参加基本养老保险的其他人员。缴费比例：参加统筹的单位缴费比例为21%，个人为8%;个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费比例为20%，个体工商户主为12个百分点，雇工个人缴纳8个百分点。缴费基数：单位缴费基数以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资为缴费基数。参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)以其工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数，按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资;参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费工资;参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。鼓励用人单位在参加基本养老保险并足额缴费的前提下，为其参保人员建立企业年金。积极发展个人和团体养老保险业务，支持有条件的企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划。享受待遇：符合规定退休条件的参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：(一)基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%;(二)个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、城镇职工基本医疗保险参保范围：包括各类单位(行政事业单位、各类企业单位)、城镇灵活就业人员、困难和破产关闭国有集体企业退休人员等。缴费比例：单位缴费比例为7%，个缴费不变2%，大病医疗救助标准为72元/人·年(单位和个人各36元)。缴费基数：参保单位以上年度职工工资总额为缴费基数;参人员以上年度本人工资收入为缴费基数(参人员缴费工资收入高于本县社会平均工资300%的部分，不计入缴费基数;低于本县社会平均工资80%，以社会平均工资80%为缴费基数)享受待遇：1、个人账户待遇：个人实际缴费和统筹基金划入。统筹基金划入标准：35岁以下按上年度本人工资收入的0.8%划入，36-45岁按1.2%划入，45岁以上按2.1%划入;退休按本人上年度退休金4%划入。2、住院报销待遇：起付标准——6000元，报销75%;6000——12000元，报销85%;12000元以上报销90%，最高支付限额为22000元，超额的部分实行大病救助。

2. 不属于社会保险的是

不属于社会保险的是除去五险的其他部分。社保指的是五险，也就是社会保险。社会保险具有强制性，国家法律规定，只要是有公司单位的在职员工，所在单位都必须为其购买社会保险。社会保险包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。
一、个人怎么社保交费？
1、个人可以以自由职业者的身份交社保(养老+医疗)；
2、参保的条件是：
城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：
当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、所需基本资料：
户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：
以上年度本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前有80%和100%两档可以选择。
二、单位如何社保交费？
1、找社保代理公司操作。
现在许多公司缴纳社保都是外包给社保代理公司操作的，将社保外包出去有很多好处，比如减轻事务性工作就能够专注核心业务，不用请专员来管理社保，降低企业成本。
2、企业找人事专员管理。
公司到社保局开户，找人事专员管理社保。
根据《社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
  用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。以上就是为您梳理的相关的答案，希望对您问题的解决有所帮助。

3. 社会保险不包括

我国社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险、生育保险，也称之为五险。其余保险均不属于社会保险。【拓展资料】社会保险是国家对以后国民生活的一种基本保障，是国家福利政策的一种表现，是我国公民生活的支撑伞。社会保险涵盖了养老保险以及医疗保险等范畴，使得国民在依需就医时可以享受国家优惠政策的同时，缴纳相对较少的医疗费用。在养老方面，到了法定的退休年龄也有一定的生活补贴，有所依靠，可以安享晚年。一、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。二、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。三、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。四、医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。五、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。社会保险与商业保险的主要区别一、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；二、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；三、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；四、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

4. 我国的社会保险不包括

目前我国的社会保险项目主要有5项，统称为“五险”。
1.基本养老保险
基本养老保险是针对公民老年风险，通过参保人缴费和政府补贴建立养老保险基金，向达到法定领取年龄的成员支付养老金，保障老年日常支出的社会保障项目。
2.基本医疗保险
基本医疗保险是针对公民的医疗风险，通过参保人缴费和政府补贴建立医疗保险基金，为成员分担基本医疗费用，保障公民能享受基本医疗服务的社会保障项目。
3.工伤保险
工伤保险是针对公民的职业风险，通过雇主缴费和政府补贴建立工伤保险基金，向因工伤事故导致伤病、因工作环境导致职业病的成员，提供医疗服务、带薪休假；向伤残的成员及其供养的家庭成员提供伤残抚恤金的社会保障项目。
4.失业保险
失业保险是针对公民失业风险，通过参保人缴费和政府补贴建立失业保险基金，向非本人原因失业、在失业保险机构登记且具有就业愿望的人员支付失业津贴、医疗补贴等，保障其家庭基本生活，提供就业培训和就业服务的社会保障项目。
5.生育保险
生育保险是针对公民的生育风险，通过雇主缴费和政府补贴建立生育保险基金，向符合计划生育的成员提供医疗服务、带薪休假的社会保障项目。

5. 不属于社保的保障范围

1、缴费年度已被用人单位招用并签订劳动合同的人员。      2、缴费年度已领取工商户、专业合作社法人的社保,就不属于社保补贴保障范围,没有营业执照的除外。      3、缴费年度正在享受创业担保贷款的人员。      4、缴费年度正在领取失业保险金及失业补助金的人员。      5、缴费年度已达到法定退休年龄的人员。      缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,但是现实过程中,会因为各种各样的原因导致社保缴费中断的情况发生,尤其是灵活就业人员,因为经济原因,很容易出现社保缴费中断,不过对于这种情况,可以通过找代理公司进行补缴,而且按照限期缴纳或者补足即可。

6. 不属于社保的保障范围

社会保险是属于国家给居民的养老、医疗、工伤、生育和失业方面的保险，所有商业行为的保险都不属于社会保险，如泰康保险、中国人寿、太平洋保险、华泰保险等等。
拓展知识：什么是社会保险
一、养老保险
参保范围：（一）各类企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所人员；（二）个体工商户及其雇工；（三）灵活就业人员；（四）法律、法规规定应当参加基本养老保险的其他人员。
缴费比例：参加统筹的单位缴费比例为21％，个人为8％；个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费比例为20％，个体工商户主为12个百分点，雇工个人缴纳8个百分点。
缴费基数：单位缴费基数以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。
个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资为缴费基数。
参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）以其工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数，按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300％以上部分，不计入缴费工资；参保人员工资收入低于基准数60％的，按照基准数的60％确定缴费工资；参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。
鼓励用人单位在参加基本养老保险并足额缴费的前提下，为其参保人员建立企业年金。积极发展个人和团体养老保险业务，支持有条件的企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划。
享受待遇：符合规定退休条件的参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：
（一）基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1％；
（二）个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、城镇职工基本医疗保险
参保范围：包括各类单位（行政事业单位、各类企业单位）、城镇灵活就业人员、困难和破产关闭国有集体企业退休人员等。缴费比例：单位缴费比例为7％，个缴费不变2％，大病医疗救助标准为72元／人·年（单位和个人各36元）。缴费基数：参保单位以上年度职工工资总额为缴费基数；参人员以上年度本人工资收入为缴费基数（参人员缴费工资收入高于本县社会平均工资300％的部分，不计入缴费基数；低于本县社会平均工资80％，以社会平均工资80％为缴费基数）享受待遇：
1、个人账户待遇：个人实际缴费和统筹基金划入。统筹基金划入标准：35岁以下按上年度本人工资收入的0．8％划入，36－45岁按1．2％划入，45岁以上按2．1％划入；退休按本人上年度退休金4％划入。
2、住院报销待遇：起付标准——6000元，报销75％；6000——12000元，报销85％；12000元以上报销90％，最高支付限额为22000元，超额的部分实行大病救助。

7. 什么属于社会保险

法律分析：根据相关法律规定社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

8. 我国的社会保险不包括

法律分析：法律依据：