普通年金，即付年金，递延年金，永续年金的定义区别

1. 普通年金，即付年金，递延年金，永续年金的定义区别

年金按其每次收付款项发生的时点不同，可以分为普通年金（后付年金）、即付年金（先付年金，预付年金）、递延年金(延期年金)、永续年金等类型。 1、普通年金 普通年金是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又称为后付年金。 后付年金终值犹如零存整取的本利和，它是一定时期内每期期末等额收付款项的复利终值之和。 2、即付年金 即付年金是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称先付年金。即付年金与普通年金的区别仅在于付款时间的不同。 3、递延年金 递延年金是指第一次收付款发生时间与第一期无关，而是隔若干期（m）后才开始发生的系列等额收付款项。它是普通年金的特殊形式。 4、永续年金 永续年金是指无限期等额收付的特种年金。它是普通年金的特殊形式，即期限趋于无穷的普通年金。 

扩展资料
年金是指等额、定期的系列收支，例如，分期付款赊购、分期偿还贷款、发放养老金、分期支付工程款、每年相同的销售收入等，都属于年金收付形式。
年金源自于自由市场经济比较发达的国家，是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。即由企业退休金计划提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。
参考资料：百度百科-年金   中华会计网校-总结一下这四种年金的区别与联系 

2. 普通年金，即付年金，递延年金，永续年金的定义区别

年金按其每次收付款项发生的时点不同，可以分为普通年金（后付年金）、即付年金（先付年金，预付年金）、递延年金(延期年金)、永续年金等类型。 1、普通年金 普通年金是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又称为后付年金。后付年金终值犹如零存整取的本利和，它是一定时期内每期期末等额收付款项的复利终值之和。 2、即付年金 即付年金是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称先付年金。即付年金与普通年金的区别仅在于付款时间的不同。 3、递延年金 递延年金是指第一次收付款发生时间与第一期无关，而是隔若干期（m）后才开始发生的系列等额收付款项。它是普通年金的特殊形式。 4、永续年金 永续年金是指无限期等额收付的特种年金。它是普通年金的特殊形式，即期限趋于无穷的普通年金。 

扩展资料
年金是指等额、定期的系列收支，例如，分期付款赊购、分期偿还贷款、发放养老金、分期支付工程款、每年相同的销售收入等，都属于年金收付形式。
年金源自于自由市场经济比较发达的国家，是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。即由企业退休金计划提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。
参考资料：百度百科-年金  中华会计网校-总结一下这四种年金的区别与联系

3. 普通年金现值、即付年金现值以及递延年金现值有什么区别？

年金源自于发达国家，是由企业退休金计划提供的养老金。即付年金即“先付年金”或“预付年金”，是指在一定时期内，以相同的时间间隔在各期期初收入或支出的等额的款项。

即付年金与普通年金的区别仅在於付款时间的不同。

一，利用後付年金系数表计算即付年金的终值和现值时，可在後付年金的基础上用终值和现值的计算公式进行调整。一个n期的即付年金相当於一个(n-1)期的普通年金与每期的现金流量的和。

即付年金与普通年金的区别仅在於付款时间的不同。由於後付年金是最常用的，因此，年金终值和现值系数表是按後付年金编制的。利用後付年金系数表计算先付年金的终值和现值时，可在後付年金的基础上用终值和现值的计算公式进行调整。


二，所谓的普通年金，又称"后付年金"，它是指收付时点在每一期间期末的年金。比如，每年年末存入银行50000元，2年年末全部提取本息。这里的50000元，就是普通年金。假设利率为10%，单利计息，则到期可提取本金100000元（50000*2），可取得利息5000元，具体计算如下：

第一个50000元：

第一年利息=0（因是年末存入，当年无利息）

第二年利息=50000*10%=5000元

第二个50000元：

第一年利息=0（因当年并未存入，则当年无利息）

第二年利息=0（因是年末存入，当年无利息）

而所谓的即付年金，又称"预付年金"。它是指收付时点在每一期间期初的年金。比如，每年年初存入银行50000元，2年年末全部提取本息。这里的50000元，就是先付年金。假设利率为10%，单利计息，则到期可提取本金100000元（50000*2），可取得利息15000元，具体计算如下：

第一个50000元：

第一年利息=50000*10%=5000（因是年初存入，至年末产生一年的利息）

第二年利息=50000*10%=5000元

第二个50000元：

第一年利息=0（因当年并未存入，则当年无利息）

第二年利息=50000*10%=5000元（因是年初存入，至年末产生一年的利息）

三，由此可见，存入普通年金与存入即付年金的区别就在于"存入"年金的当年产生的利息不同，前者无而后者有。注意，为叙述便利，这里的年金存续期只有2年，同时按照单利计息而没有使用通常的复利计息。

以上就是即付年金与普通年金的区别。而所谓的"永续年金"，是指每期收付相同的金额，直到永远。比如，存入1000万元设立一个慈善基金，年利率10%，每年年末提取利息100万元（1000*10%）用于慈善事业，而本金1000万元永远不提取。这里的100万元利息，就是一个永续年金。所以，可以这样理解"永续年金"：存入本金，每年只提取当年利息，但永不提取本金。

4. 普通年金,即付年金,递延年金,永续年金的定义区别 各自的定义 还有具体的区别

1、普通年金 
  普通年金是指从第一期起,在一定时期内每期期末等额收付的系列款项,又称为后付年金. 
  2、即付年金 
  即付年金是指从第一期起,在一定时期内每期期初等额收付的系列款项,又称先付年金.即付年金与普通年金的区别仅在于付款时间的不同. 
  3、递延年金 
  递延年金是指第一次收付款发生时间与第一期无关,而是隔若干期（m）后才开始发生的系列等额收付款项.它是普通年金的特殊形式. 
  4、永续年金 
  永续年金是指无限期等额收付的特种年金.它是普通年金的特殊形式, 即期限趋于无穷的普通年金.

5. 与其他年金形式相比，永续年金的特点有(    )。

正确答案:
A:没有终值
B:期限趋于无穷大
C:只有现值
答案解析:
永续年金是无限期等额收付的特种年金，其期数为无穷大，所以永续年金没有终值只有现值。所有的年金都是每期等额收付的，所以D不属于永续年金的特点。

6. 普通年金预付年金递延年金永续年金是什么意思？

7. 如何区分普通年金，预付年金和递延年金

普通年金(ordinary annuity)：每期末收付等额款项的年金，也称后付年金。这种年金在日常生活中最为常见。
即付年金(prepaid annuity)：每期期初获得收入的年金，也称先付年金。
递延年金（ Deferred annuity ）：也称延期年金，是指第一次收付款项发生时间不在第一期末，而是隔若干期后才开始发生的系列等额收付款项。它是普通年金的特殊形式。

扩展资料：
根据《企业年金办法》：
第十二条 有下列情形之一的，企业年金方案终止：
（一）企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的；
（二）因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的；
（三）企业年金方案约定的其他终止条件出现的。
第十三条 企业应当在企业年金方案变更或者终止后10日内报告人力资源社会保障行政部门，并通知受托人。企业应当在企业年金方案终止后，按国家有关规定对企业年金基金进行清算，并按照本办法第四章相关规定处理。
第三章 企业年金基金筹集
第十四条 企业年金基金由下列各项组成：
（一）企业缴费；
（二）职工个人缴费；
（三）企业年金基金投资运营收益。
第十五条 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
第十六条 实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。
不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。
第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
第二十五条 未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。
参考资料来源：百度百科-普通年金

8. 永续年金的永续年金的定义

由于永续年金持续期无限，没有终止时间，因此没有终值，只有现值。永续年金可视为普通年金的特殊形式，即期限趋于无穷的普通年金。